Обучение и развитие персонала
Помогаем компаниям развивать сотрудников под реальные задачи бизнеса.
Проводим внутреннее обучение, формируем нужные компетенции, выстраиваем систему корпоративного развития с нуля или улучшаем существующую.
Проводим внутреннее обучение, формируем нужные компетенции, выстраиваем систему корпоративного развития с нуля или улучшаем существующую.
- Обучение под ключ: от диагностики до внедрения
- Только практические инструменты и живые кейсы
- Поддержка на всех этапах: от старта до первых результатов
Какие задачи мы решаем?
Обучение сотрудников — это не просто инвестиции в развитие персонала, а мощный инструмент решения ключевых бизнес-задач. Исследования и практика показывают конкретные результаты:
- Согласно исследованию McKinsey Компании с сильной системой обучения отмечают рост производительности до 24%
- Обучение помогает команде оперативно реагировать на изменения в рынке, технологии, законодательстве или внутри компании
- Компании, которые инвестируют в развитие персонала, удерживают ценных сотрудников дольше — они видят перспективу и ценят заботу о профессиональном росте. 94% сотрудников останутся дольше в компании, если в них инвестируют через обучение
- Системное обучение внедряет общие стандарты, нормы и ценности, укрепляя командную сплочённость и единство подходов
Что получаете?
- Рост ключевых бизнес-показателейЗа счет увеличение выручки и продаж компетентными сотрудниками, а также снижение затрат на исправление ошибок и повышение производительности труда
- Подготовленных и мотивированных сотрудниковКоторые быстро адаптируются к изменениям, эффективнее взаимодействуют в команде и берут на себя больше ответственности
- Снижение текучки и удержание ключевых специалистовЗа счет повышение вовлеченности и удовлетворенности работой, сотрудники видят перспективу своего роста и развития в вашей компании
Почему выбирают нас?
Немного о том, почему оценку и обучение сотрудников доверяют нам
- Опыт
За три года работы центра реализовали более 268 образовательных проектов
01 - Только суть без воды
Создавая проекты, мы отталкиваемся
от реальных бизнес задач клиента, предлагая только необходимое обучение без воды
02 - Философия работы — мы одна команда
Работаем вместе, погружая в каждый этап проекта
03 - Лицензия Минобрнауки РФМы работаем на основании лицензии Министерства образования РФ — гарантируем качество и законность образовательных программ04
Наши услуги
Оценка талантов и состояний
Выявляем потенциал. Видим сильные и слабые стороны. Помогаем команде двигаться вперёд
Проектируем программы обучения
Кратко. Точно. Под задачи бизнеса
Создаем образовательные программы под запрос
Обучение, которое работает именно в вашей компании, а не «вообще»
Реализуем авторские продукты
Эксклюзивные авторские программы и методики
Оценка талантов и состояний
Мы проводим оценочные форматы, которые помогают бизнесу не просто «посмотреть», а понять, где команда сейчас — и куда она может прийти.
Это не тесты «ради галочки», а живые, включающие форматы, которые дают реальную обратную связь, вовлекают сотрудников и запускают развитие.
Это не тесты «ради галочки», а живые, включающие форматы, которые дают реальную обратную связь, вовлекают сотрудников и запускают развитие.
Проводим:
- Деловые игры. Реалистичные сценарии, в которых сотрудники проявляют управленческие, коммуникативные и командные навыки.
- Нетворкинг. Форматы, где участники выстраивают связи, обсуждают вызовы и обмениваются опытом. Выявляем лидеров, связующих игроков и уровни вовлечённости.
- Проектные сессии. Командная работа над бизнес-задачами. Отличный способ оценить стратегическое мышление, умение принимать решения, договариваться и доводить до результата.
- Стратегические сессии. Форматы, которые показывают уровень зрелости мышления, видение будущего, способность принимать ответственность и работать с неопределённостью, а также позволяют “договориться” о будущем
Когда и кому нужно?
- При реструктуризации и росте команды
- Перед запуском обучения или кадровых изменений
- При выборе, кого продвигать в лидеры или на ключевые роли
- Для оценки уровня зрелости и вовлечённости команды
- Если вы хотите понять: где на самом деле ваша команда сейчас?
Результат:
- Объективную картину состояния команды — сильные и слабые стороны, точки роста, риски
- Диагностику управленческого и лидерского потенциала
- Карту развития — как развиваться и развивать
- Стратегию развития (команды/направления/компании), о которой договорились все ключевые стороны процесса
- Вы не гадаете — вы точно знаете, кто готов к росту, кто тормозит команду, а где скрыт потенциал.
Проектируем программы обучения
Разрабатываем практико-ориентированные обучающие программы — от отдельных мастер-классов до комплексных модулей.
Каждое обучение — это не «контент ради галочки», а работающий инструмент развития команд и людей под конкретные цели и вызовы.
Создаем краткосрочные программы (длительностью от 2-х часов до 3-х дней)
Каждое обучение — это не «контент ради галочки», а работающий инструмент развития команд и людей под конкретные цели и вызовы.
Создаем краткосрочные программы (длительностью от 2-х часов до 3-х дней)
Кому нужно:
- HR и L&D-специалистам, T&D- специалистам , которым нужно быстрое и точечное обучение
- Руководителям, формирующим новые команды или трансформирующим текущие
- Компаниям в период изменений, масштабирования или внедрения новых процессов
- Организациям, где важно не «провести обучение», а получить результат
Темы обучения:
- Коммуникации. Навыки обратной связи, переговоры, управление конфликтами, взаимодействие в распределённых командах, деловая переписка и деловое взаимодействие
- Команды и сообщества. Создание эффективных команд, командная динамика, доверие и вовлечённость, горизонтальные связи, работа с сообществом
- Обучение. Принципы обучения взрослых, технологии создания образовательных блоков, ораторское искусство
- Проектное мышление. Подход к задачам через проектное управление, гибкие методы, управление неопределённостью
- Селф-менеджмент. Управление собой, энергией, временем и фокусом, устойчивость, баланс и развитие личной эффективности, работа с эмоциональным выгоранием
- Темы под ваш запрос. Разработаем и проведем обучение под ваш запрос
Что получите:
- Программу, адаптированную под ваш запрос — без воды и лишнего
- Форматы, подходящие под вашу культуру и команду (очно, онлайн, гибридно)
- Готовый модуль, который можно запускать хоть завтра
- Обратную связь от участников и рекомендации по развитию
- При необходимости — методические материалы, гайды, план дальнейшего развития
Создаем образовательные программы под запрос
Разрабатываем образовательные программы под ваш бизнес-запрос — от комплексных корпоративных академий до модульных курсов для отдельных ролей.
Каждая программа — это не шаблон, а гибко собранная система, завязанная на цели, культуру и вызовы вашей компании.
Каждая программа — это не шаблон, а гибко собранная система, завязанная на цели, культуру и вызовы вашей компании.
Что делаем:
- Исследуем ваш запрос, задачи, целевую аудиторию и контекст
- Проектируем структуру обучения — модули, темы, длительность, форматы
- Разрабатываем образовательные материалы и сценарии
- Подбираем тренеров, фасилитаторов, методистов (если нужно)
- Встраиваем обучение в рабочие процессы и систему развития
- Даем инструменты оценки эффективности — до/после, вовлечённость, прогресс
Реализуем авторские продукты
Мы предлагаем эксклюзивные авторские программы и методики, которые разработаны нашими специалистами с учётом последних трендов и практик.
Это не шаблонные курсы, а глубокие, адаптированные под конкретные задачи продукты, проверенные временем и реальными кейсами.
Это не шаблонные курсы, а глубокие, адаптированные под конкретные задачи продукты, проверенные временем и реальными кейсами.
Заказать обучение
Телефон: +79163401993
Почта: centr4k@gmail.com
Почта: centr4k@gmail.com
